인사조직관리

총무, 자산, 문서, 사무, 채용, 복무, 퇴직, 임금 등을 통해 기업의 인적자원관리와 조직문화, 노무관리 등 기업 전반의 관리능력을 배양한다.

차량운영관리

조직의 업무수행에 필요한 차량을 효율적으로 지원하기 위해 차량 운영계획을 수립하여 유지 관리 및 처분할 수 있는 능력을 배양한다.

문서작성실무

직장생활에서 요구되는 업무의 목적과 상황에 적합한 아이디어나 정보를 전달할수있도록 업무용 소프트웨어를 호라용하여 문서로 작성할 수 있는 능력을 배양한다.

회계정보시스템

회계의 순환과정에 대한 이해를 바탕으로 회계실무 프로그램의 이용방법을 학습하며 수작업 회계의 내용과 전산에 의한 회계처리의 비교, 자료의 입력과 출력 등 각종 처리절차를 다룬다.

비품관리실무

조직원들의 원활한 업무를 지원하기 위하여 집기, 소모품 등 업무에 필요한 비품의 구매, 유지 및 처분과 관련된 사항을 수행할 수 있는 능력을 배양한다.

복리후생실무

관계 법령 및 경영전략에 따라 조직원들의 근로조건 개선 및 복지 증진을 위한 복리후생제도와 시설을 운영하는 능력을 배양한다.

급여지급실무

조직원의 정해진 기본급과 휴가와 근태실적을 반영하여 확정된 조직원의 임금을 정해진 날에 집행하고 연말 소득에 따라 납부한 세금을 소득세법에 따라 재계산하여 연간 세금정산을 수행하는 능력을 배양한다.

업무협업관리

조직 구성원들이 업무상 발생되는 인장, 출장, 제증명 관련 요청사항을 적시에 지원하고 업무용 시설을 관리 및 개선할 수 있는 능력을 배양한다.

데이터관리

업무분석 및 보고서 작성을 위해 기업의 내외부에서 발생한 자료를 신학하게 계산하고 원하는 형태의 그래프 등의 의사결정에 도움되는 정보로 변환하는 관리능력을 배양한다.

경영학세미나

새로운 비즈니스 도구로 떠오른 전자상거래에 관련된 주요 이론과 실무적 지식을 전달한다. 이를 위해 전자상거래 기술, 비즈니스 모델, 전자상거래의 구성요소, 전자상거래 창업, 인터넷 마케팅, 전자상거래 관련제도, CRM, 전자상거래의 최신 추세 등을 학습한다.